人间忽晚，山河已秋，转眼2022进入最后一个季度。日前，DMS事业部正式发布了《2022年度销售激励奖励&Q4冲刺奖励计划》，并召开了以《戮力同心 奋楫笃行 超越目标 业绩攀新》为主题的发布会，激励小伙伴们保持积极的心态，持续助力业务冲刺，携手共创。

# 集团副总裁、DMS事业部总经理面对全体伙伴提出希望：

1.希望大家临门一脚，全力冲刺，公司一定会配套全面激励政策；

2.希望大家加强学习，提升工作能力，公司会为拼博的员工提供更多晋升和发展机会；

3.希望大家不要仅着眼于短期，更要持续为未来3到5年中长期发展而努力；

4.希望大家在工作和生活的任何时候都要保持正能量，要相信所有的努力都会被看到，现在的努力都会有回报。

联动激励政策，DMS事业部也于日前召开了《2022年度职等职级制度解析会》，正式启动2022年度职等职级盘点、调整工作，为员工提供更具延伸性的职业发展通道和更广阔的职业发展空间。希望小伙伴们能够通过此次盘点获得匹配能力的职等职级认可、匹配的薪资福利体系、培训培养机制，最终更清晰地规划自己的职业发展路径，确立职业发展目标，通过提升自己的能力和综合素质助力公司持续发展。

Q4已开启，希望小伙伴们为可能，尽所能；奋楫笃行，收获成长！